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当事人在签了劳务合同后被辞退,如果劳务合同有约定的,则当事人有补偿;如果当事人是在签了劳动合同后被辞退,属于过错性辞退的,无补偿;属于无过错性辞退的,则有补偿。
2023-04-11 13:28:59
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你好,具体问题需要具体分析,我们电话沟通
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你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
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