工作三个月无故被辞退，要求赔偿，公司只按照当地最低工资标准赔偿是合法的吗吗？
更新时间：2023-04-11 14:04:00人浏览
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工作三个月无故被辞退，要求赔偿，公司只按照当地最低工资标准赔偿是合法的吗？工作三个月无故被辞退，要求赔偿，公司只按照当地最低工资标准赔偿是合法的吗吗？
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1.用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
2.用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按规定支付经济补偿
3.用人单位过失性辞退的，不需要支付经济补偿
4.补偿是按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-11 14:04:00
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