我交了五险离职了,然后去另外公司上班了,上了三个月,还能领失业险吗
更新时间:2021-08-03 10:20:11人浏览
问题描述:
你好,我交了五险离职了,然后去另外公司上班了,上了三个月,还能领失业险吗我交了五险离职了,然后去另外公司上班了,上了三个月,还能领失业险吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94564人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2021-08-03 10:20:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
你好是有失业险的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动失业也享受失业险
新华社杭州1月6日电首次做到了工者有其保险的《浙江省失业保险条例》元旦起正式实施。7类主动失业也可享受保险据介绍,新《条例》充分考虑了劳动者是弱者这一因素,这表
失业保险
人浏览
公司单位只缴纳三险,不缴纳生育险和工伤险吗?
本期权威解答嘉宾辽宁省劳动和社会保障厅12333综合咨询服务中心沈阳市人力资源和社会保障局电话咨询中心一.和平区王先生问:我父亲是市级劳模,是企业工人,请问他退
社会保险
人浏览
你不应写辞职书,如写的话,表示你是主动辞职的,这样你就得不到经济补偿金。公司裁人,除可获得上述经济补偿金外,如没为你办理五险一金及拖欠你工资、加班费的话,还应为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,养老保险资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同:1、劳动者由于主观或客观原因(不论原因是否被单位接受),提前30日以书面形式通知用人单位即可。2、有以下三种情况的,劳动者可以随时解除劳动合同:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,建议您申请工伤认定和伤残鉴定,然后计算赔偿数额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理可撤销合同的方式包括请求法院或仲裁机构撤销。选择时需考虑合同的具体情形、撤销的紧迫性、成本等因素,以及个人对法律程序的熟悉程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同的效力如不违反法律法规强制性规定或者社会公序良俗一般是有效的。欢迎继续追问。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,定金是作为一种债权担保的方式存在。在您的情况下,婚纱店称收取的保留金不是定金,那么其性质可能并非法律意义上的定金。如果婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!具体要看合同条款是如何约定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
空置房物业费按照标准全额交纳,当事人另有约定的除外。小区内有未完工建筑的可以向物业公司申请物业费打折,优惠规定标准的15%~30%;办理过户手续后未入住、未使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警,有警察采取强制措施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说的这个校企费有没有协议收据。欢迎追问
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询