单位工伤走了医保怎么处理

更新时间:2021-08-02 20:35:44人浏览
问题描述:
单位工伤走了医保怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184438人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤医疗保险怎么赔偿:医保与工伤赔偿无关,公司参加了医疗保险,医疗保险并不支付工伤医疗费,何况工伤赔偿不止医疗费,公司必须赔偿的。《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
2021-08-02 20:35:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤怎么处理
临时工工伤怎么处理
有些临时工在发生工伤的时候,非常的惊慌,主要原因就是不知道临时工的工伤该如何进行处理。所以下面是法律快车小编为大家介绍临时工工伤怎么处理的相关知识。希望能够帮助
工伤事故处理
人浏览
社保工伤险怎么办理:一、到社保办理工伤保险;二、到商业保险公司买一份雇主责任险,该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险,此外还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定单位不认时单位员工怎么处理
工伤认定单位不认时单位员工怎么处理
工伤认定单位不认指用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请;工伤认定单位不认
劳动法
人浏览
临时工工伤怎么处理
临时工工伤怎么处理
很多的用人单位都有临时工,如果在工作的过程当中临时工出现了问题的话,公司怎么样处理才是正确的呢。临时工在工作过程中受伤算工伤吗?下面是法律快车小编为大家介绍临时
工伤事故处理
人浏览
破产单位怎么处理工伤职工?
破产单位怎么处理工伤职工?
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险
工伤事故处理
人浏览
不明可委托律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期满后不来上班怎么处理
工伤医疗期满后不来上班怎么处理
工伤医疗期满后不来上班,如果劳动者不能从事原工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通
劳动法
次播放
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险和医疗保险两者是不一样的,没有说哪个好;,两者适应的地方不一样,首先工伤保险是针对工伤的,报了工伤,医保就不可以再报销的。工伤保险没有报销比例,按照理论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定程序。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其它部分不能报销。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
医院的过错由医院担责,其他的可以走工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好:建议您申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫离职的赔偿如下:1、员工被迫离职,需要公司承担责任,员工可以主张双倍经济补偿金,最高赔偿年限是十二年,也就是最多二十四个月的工资;2、公司未缴纳社保、拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:工厂倒闭应按以下赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
工伤赔偿需先申请工伤认定,再鉴定劳动能力。根据《工伤保险条例》,具体赔偿包括医疗费、停工工资、伙食补助等,伤残补助需审批后发放。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期工资不得低于约定工资的80%,且不得克扣。如公司存在违法行为,可申请劳动仲裁,要求公司支付克扣工资和补缴社保。不及时处理可能影响个人权益,如社保缴纳记录缺
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领养孩子不能休产假,但可以享受育儿假。根据《女职工劳动保护特别规定》,只有女职工本人怀孕生产才可以享受产假。而育儿假则针对的是有子女的家庭,包括领养的情况,具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职公司不发工资,您可以向劳动监察投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于约定工资的80%,且单位不得随意解除试用期合同,您有权要求支付应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询