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单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，
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根据《社会保险法》的规定，用人单位缴纳养老保险费，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者查询缴费情况，可以通过以下方式查询：一、查询用人单位经社会保
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请到社保局详细查询，如果没有缴纳可要求补缴，同时要求支付补偿金。详询来所来电咨询
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对公司部门撤销和职位变动，您可以从法律角度采取以下处理方式：1.与公司协商，明确新的职位和工作内容；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可
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公司欠薪应告公司，可申请劳动仲裁或法院强制执行。根据《工资支付暂行规定》第七条，公司必须按约定日期支付工资，遇节假日应提前支付。如公司拖欠工资，劳动者可向劳动监
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竞业协议离职后公司没付钱有效。但是如果用人单位不给当事人支付经济补偿的，是属于违约的行为，并不影响竞业限制生效，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳
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可以。具体操作：1.如同意变更，与丙方签新劳动合同，明确权益；2.如不同意，与甲方协商解除合同，按工作年限获取经济补偿；3.如协商不成，可申请劳动仲裁。
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用人单位在特定情况下不能解除劳动合同，如女职工孕期、职工患职业病等。依据《劳动合同法》第四十二条，这些情况下用人单位不得解除劳动合同，以保障劳动者权益。若违规解
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你好，你的具体案情是什么呢
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可以起诉处理，报警一般无法立案。老板拖欠款项违反《劳动合同法》，劳动者可向法院申请支付令，要求支付拖欠的劳动报酬。如不及时处理，可能影响农民权益和生活。
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劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
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