2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186081人 · 响应时间 平均1分钟内
聘任书中如果具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬和支付方式等必备的条款的，可视为劳动合同；如果不具备上述条款的，则不能视为劳动合同。
2023-04-11 17:42:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
聘书能否视为劳动合同
王某被公司聘请为销售部经理，获得载明工作时间、工作岗位、聘用期限、报酬等内容，没有签订书面劳动合同。当双方发生争议的时候，该怎么认定聘书的性质？[案情]某公司聘
解除合同
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
聘书可否视为劳动合同？
聘书可否视为劳动合同?编辑同志：前年我被单位聘用且发了聘书。两个月前，单位领导调整，新任领导说聘书不是合同，在聘期未到的情况下，让我回家休息。我找主管部门领导，
劳动法动态
人浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同；二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工劳动合同怎么写，临时工劳动合同：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是公司不同意续签的，可要求经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，你有离职的权利，协商不成，可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可直接申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以重新申请劳动仲裁。如果在达成和解协议后，当事人撤回仲裁申请，而仲裁庭准许的；在发生新的劳动争议，或者当事人就原争议有新的事实和理由时，可以依法提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
去申请劳动仲裁需要提交下列材料：仲裁申请书；劳动者或者用人单位身份证明（身份证、营业执照等）；有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明；用人单位与劳动者之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，劳动合同有吗？你可以抓紧申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个是开庭的时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好朋友，对劳动仲裁裁决书不服的话，可以提起诉讼的，如果是劳动者的话。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询