特殊行业工时怎么控制?

更新时间:2023-04-11 17:55:50人浏览
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特殊行业工时怎么控制?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以向主管部门了解详细的情况
2021-08-02 09:40:22
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可以申请劳动仲裁
2021-08-02 09:42:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98757人 · 响应时间 平均3分钟内
特殊工时工作制的适用范围:
1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工;
2、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
3、受市场因素影响生产任务不均衡企业的一线职工;
4、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工;
5、安全保卫、非生产性值班人员;
6、法律、法规或国家规定的其他情形。
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条规定,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2023-04-11 17:55:50
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