未签劳动合同造成公司损失

更新时间:2023-04-11 18:04:05人浏览
问题描述:
未签劳动合同造成公司损失
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助176510人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!公司是怎样规定的?您工作几年了呢
2021-08-02 09:06:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助105915人 · 响应时间 平均1分钟内
员工应承担过错责任,根据相关证据确定
2021-08-02 09:09:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73293人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-08-02 09:27:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75558人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:不签合同给劳动者造成损失的处理方式是:
1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2.造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;
3.造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于
2023-04-11 18:04:05
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