九江十级工伤赔偿标准是多少?

更新时间:2023-04-11 18:09:44人浏览
问题描述:
九江十级工伤赔偿标准是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助164112人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需要结合工资等核算
2021-08-02 08:35:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助180599人 · 响应时间 平均5分钟内
需结合工资、年龄等等来计算的
2021-08-02 08:39:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83529人 · 响应时间 平均1分钟内
需要结合休息期计算
2021-08-02 08:55:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88410人 · 响应时间 平均3分钟内

一、十级工伤伤残标准的赔偿金额是多少钱?
这个是没有具体的规定,但都是有具体的赔偿项目。
(一)一次性伤残补助金
(一)一次性伤残补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、
2023-04-11 18:09:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤赔偿标准是多少
九级工伤赔偿标准是多少
我们都知道九级工伤仅次于十级工伤的严重,九级工伤也算是特别严重的工伤。对一个人还有一个家庭来说都是特别重大的打击。这时候赔偿就显得尤为重要。我想大家可以了解一下
工伤赔偿标准
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿标准是怎样的
九级工伤赔偿标准是怎样的
工伤职工被鉴定为九级伤残,应支付劳动者一次性伤残补助金,标准为为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
劳动法
人浏览
十级工伤赔偿标准是怎样
十级工伤赔偿标准是怎样
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。工伤赔偿计算方法分为十个等级,那么十级赔偿标准是什么呢?接下来,法律快车的小编将向您介绍关于十级工伤
工伤赔偿标准
人浏览
八级工伤赔偿标准是多少?
八级工伤赔偿标准是多少?
[导读]:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤
工伤保险
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费。2、停工留薪工资:一般以本人工资×停工留薪期,停工留薪期以劳动局鉴定为准,由
劳动法
次播放
支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;解除劳动合同劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况十级工伤赔偿数额在8万元左右,建议申请劳动仲裁维权。如需帮助,可联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金为6个月本人工资.本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 本人是专业劳动法律师,如有需要请随时联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在3万元左右。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
6个月工资的伤残补贴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要结合工伤职工的年龄、工资水平及是否解决劳动关系确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,是什么原因受伤?是工伤吗?在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在上班期间骑自行车摔伤,如果没有发生交通事故,或者本人在交通事故中被认定为主要责任的,不算工伤;如果本人发生了不负主要责任的交通事故而受伤的,则算作工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
右手食指末节骨折工伤鉴定算几级要看具体伤情,并不是听个词语就可以进行评级的。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,在工作地点工作时间受伤可以认定为工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿,事故发生多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个不需要,但是需要提交材料、诊断情况等,按照劳动局的要求提交就可以。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,赔多赔少,是需要根据你的受伤情况,比如是否造成残疾,误工多少天,住院多少天来计算的,建议你先做鉴定,在委托我们帮你具体计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询