请问，没有签劳动合同，有文字说明年终奖的，不发年终奖，可以告公司吗
更新时间：2023-04-11 18:38:37人浏览
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请问，没有签劳动合同，有文字说明年终奖的，不发年终奖，可以告公司吗
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如果是员工没签劳动合同可以告公司的。用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等。
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
根据我国的
劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
根据我国的
2023-04-11 18:38:37
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