4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、公司拒签劳动合同怎么维权
1、公司拒签劳动合同的维权方式如下:
(1)当事人可以和单位协商解决;
(2)当事人可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
(4)当事人可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
2、
已帮助50079人 · 响应时间 平均1分钟内
一、公司拒签劳动合同怎么维权
1、公司拒签劳动合同的维权方式如下:
(1)当事人可以和单位协商解决;
(2)当事人可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
(4)当事人可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
2、
2023-04-11 19:15:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣员工的保密协议如何签订
近年来,与劳务派遣和商业秘密保护(特别是其中竞业禁止内容)有关的劳动争议纠纷频繁发生,缺乏法律规范是其主要原因。《劳动合同法》第一次以全国立法的形式对竞业禁止进
劳务派遣
人浏览
劳务报酬所得的应纳税所得额:1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样签订劳务派遣合同?
派遣工人应该怎么签订劳务派遣合同?签订劳务派遣合同时候,要审核劳务派遣企业的资质、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权,要明确社会保险金的缴纳
劳务派遣
人浏览
如何订立劳务派遣合同?
《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
劳动合同订立
人浏览
劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事:劳动合同的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按协议内容写
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同实际履行的构成要件包括合同能够实际履行、存在违约行为、债权人在合理期限内请求履行以及债务标的适宜履行。这些条件依据《中华人民共和国民法典》相关规定,确保合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车人将租来的车辆卖掉,租车公司可以通过法律途径维权。首先,租车公司可以收集相关证据,如租车合同、车辆交接记录等,证明车辆是被租车人非法处置的。其次,租车公司可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
项目部章签合同需谨慎处理。首先,应确认项目部章是否具备签约权限。其次,审查合同内容是否合法合规,双方意思表示是否真实。最后,根据合同性质和金额大小,选择是否需上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无权处分买卖合同,可选择继续履行或解除合同。需综合考虑双方意愿、合同履行情况等因素,选择最符合自身利益的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
电话沟通吧也是免费的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是商丘专业民事纠纷律师李政律师,很高兴为 你服务。这是电信诈骗挂断电话就行了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况建议双方协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
微信上签署的合同有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询