我这个月跟组长说请假了两天 但是没来的急交请假单 组长领班也没有签 上个月的工资还没发 而且还有两天夜班加班费没拿 这个月这两天都没上了 准备不做自离 公司会把我上个月和这个月发我卡上嘛
更新时间：2021-07-31 19:49:19人浏览
问题描述：
我这个月跟组长说请假了两天但是没来的急交请假单组长领班也没有签上个月的工资还没发而且还有两天夜班加班费没拿这个月这两天都没上了准备不做自离公司会把我上个月和这个月发我卡上嘛我不做了已经跟组长说明了只是没有提交辞职报告这样自离会发我工资嘛我这个月跟组长说请假了两天 但是没来的急交请假单 组长领班也没有签 上个月的工资还没发 而且还有两天夜班加班费没拿 这个月这两天都没上了 准备不做自离 公司会把我上个月和这个月发我卡上嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80082人 · 响应时间 平均2分钟内
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2021-07-31 19:49:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期请假工资怎么算
作为当代的大学生，很多公司都是有试用期的。不是你一进公司就会成为正式员工。但是试用期也是工作，毕竟付出的劳动就应该有报酬。也需要有报酬来维持自己的生活。下面法律
员工管理
人浏览
不去上班应当书面申请。告知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假，是不算旷工。旷工是属于未经
人事纠纷
人浏览
劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务，而用工单位实际的使用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径：1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助：劳动保障监察部门的热线：12333司法部门的热线：1234
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没有签订劳动合同，员工旷工的，仍然应该按照出勤天数发工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同发生纠纷时，通常有以下情形：1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿；2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是不合法的，可以要求赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该发放的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴，补贴政策如下：（1）享受低保待遇的残疾人，按照每月100元的标准；（2）未享受低保待遇的、失业且无稳定性收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般需要证明事实劳动关系的证据如劳动合同；身份证；投诉申请书，拖欠工资的证据等材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据起诉要求支付欠款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤申请一般需要15至60天，具体时长视案情复杂程度。依据《工伤保险条例》，社保行政部门应在受理申请后60日内作出决定，案情清晰明确的可在15日内作出。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张支付十几天误工的费用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同二倍赔偿金或经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照实习合同约定起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
