公司原来是每月15号发放工资,12月工资未按时发放,在2月初发了一部分请问现在离职是否可以索要赔偿?
更新时间:2021-07-31 11:52:11人浏览
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公司原来是每月15号发放工资,12月工资未按时发放,在2月初发了一部分,至今3月未收到12月剩余工资和1月工资,请问现在离职是否可以索要赔偿?公司原来是每月15号发放工资,12月工资未按时发放,在2月初发了一部分请问现在离职是否可以索要赔偿?
1位律师解答
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2021-07-31 11:52:11
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