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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好可以去投诉
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你可以劳动仲裁。
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你好,需要鉴定才能确定
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处理工厂拖欠薪资问题,可投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的方式,以高效解决问题,保障自身权益。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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您好,您可以咨询一下对方具体原因。
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