3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82904人 · 响应时间 平均1分钟内
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2021-07-28 17:29:42
咨询我
已帮助82085人 · 响应时间 平均3分钟内
法律未规定劳动合同几年一签，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
2021-07-28 17:31:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85057人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是满足签订无固定期限劳动合同的条件是，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
2021-07-28 17:41:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位劳动合同期限可以签半年吗
关于签订劳动合同的知识，我们许多人都不了解，因此，就会被许多公司侵犯合法权利，关于劳动期限法律上有什么规定和要求？接下来和法律快车小编一起学习一下，目前单位劳动
劳动合同期限
人浏览
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不定期劳动合同
我国劳动法第20条规定：劳动合同的期限分有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。我国劳动法并未对不定期劳动合同作出明文规定，但实际生活中存在着大量的不定
劳动合同法论文
人浏览
未签劳动合同劳动合同终止
[导读]:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。1、劳动者提出解除劳
合同终止效力
人浏览
劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十六条规定无期限劳动合同员工辞职是否有补偿金根据：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满，除法律规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应当同意的外，是否续签是双方自主权。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是可以要求单位支付经济赔偿金的！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有限定
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，保存好证据可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在维权过程中，首先要注意保留相关证据，如工作证明、工资条、沟通记录等，以便证明自己的权益。其次，要了解相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，明确自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资计算需依据月工资和计薪日。通常处理方式是按照公式：小时工资=月工资收入÷（月平均计薪日×8）来计算。具体选择哪种方式需根据实际情况，如劳动合同约定、公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果老板扣除工资作为产品报废的赔偿，这是不合法的。根据《劳动合同法》规定，雇主不能随意扣减员工工资。如果发生劳动争议，你们可以先尝试与老板协商，协商不成可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动部门维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保门诊是可以报销的。1、特殊病种门诊治疗的结算：经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
