我们公司负责人第一时间送往医院治疗,也买了营养品,现在他们家里提出要请护工。她要的护理费用合理吗?

更新时间:2018-11-07 16:34:49人浏览
问题描述:
您好,我们开老年养生会,有个老人到我们这里参加活动,她自己在门口与她的朋友畅聊,你推我拉的,然后把腿给摔骨折了,我们公司负责人第一时间送往医院治疗,承担了所有费用,多次前往看望,也买了营养品,住院期间需要用的东西我们都给她买。我们向医生咨询过,医生说她的情况可以出院,但是要儿女要求才可以,她有个女儿不讲道理,非要继续住院,我们答应了,继续支持费用让她在医院静养,现在他们家里提出要请护工。问题是她是骨关节方面的,这种病需要静养.我们就是想咨询下,她要的护理费用合理吗?我们已经仁至义尽了,我们已经很讲理了,不想每次去看望的时候都听他们无理的要求,和恶劣的态度。各位律师老师们还请给个意见,谢谢你们!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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符合规定标准的治疗费,由工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》第三十条和第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的治疗费,符合工伤保险诊疗项目目录的,由工伤保险基金支付。
用人单位没有参加工伤保险的,由工伤保险基金支付。
2018-11-07 16:16:27
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护理费属于工伤赔偿的项目,职工因工受伤需要护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”
2018-11-07 16:23:39
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关于工伤住院费用的问题,解答如下:
如果公司给买了工伤保险,那医疗费用由工伤保险承担,如果没有,则由公司承担医疗费。并且,如果构成残疾,有工伤保险则由工伤保险里赔偿残疾赔偿金,没有工伤保险,则由公司承担。
医疗费用不能从残疾赔偿中扣除。医疗费用和残疾赔偿,对方都需要给的。
2018-11-07 16:34:49
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