3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177126人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2021-07-27 10:09:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职之后社保怎么办?
员工在办理完离职之后，那公司是不会再对其进行社保的缴纳了，你自己是需要前往社保局进行社保的缴纳的，不然就会导致自己的社保变成停缴状况，从而变成断缴。那么今天就跟
社会保障
人浏览
购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离职后社保怎么办？
北京市外来流动人口多，因此离职后社保的转移接续成为大部分人关注的问题。北京离职后社保怎么办呢?可以办理社保转移吗?具体应该怎么转移呢?如果离职后没有工作，自己可
保险新知
人浏览
离职以前的社保由单位交纳，个人仅交纳个人部分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(持身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补上以前的就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以转移社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿依法进行。丧葬补助金为6个月工资；供养亲属抚恤金按比例发放，配偶40%，其他30%，孤寡增加10%；一次性工亡补助金为上年度人均可支配收入的20倍。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，领取失业金的具体操作有所不同。若您已满足领取条件，可准备相关证明材料，如劳动合同、社保缴费记录等，向当地社保部门或劳动就业服务机构提交申请。若您的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理此类问题，常见方式包括：1）就医并保存证据；2）申请工伤认定；3）与工厂协商赔偿；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、工伤认定可能性及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节假期算出勤。操作建议：1.与公司人事或财务部门沟通，确认春节假期是否算出勤；2.如公司未将春节假期算出勤，准备相关证据，如出勤记录等；3.向劳动仲裁机构提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的计算标准如下：1、综合所得的，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的；2、经营所得，是适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算，其中综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
