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请问您的试用期是多长呢？法律规定，入职后第二个月没签定劳动合同，可赔偿双倍的工资差额
2021-07-25 10:18:38
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-07-25 10:41:54
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您好，详细说说具体情况。
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您好，你们当时签了合同吗？有没有约定违约责任呢
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