不激纳劳动保险怎么补偿

更新时间:2023-04-12 14:49:36人浏览
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不激纳劳动保险怎么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以到劳动监察举报投诉
2021-07-24 13:05:26
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权的
2021-07-24 13:11:51
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找养老保险监管部门解决
2021-07-24 13:15:47
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用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第
四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。
2023-04-12 14:49:36
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你好,赔偿
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您好,可以要求补交
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