3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗
我们在刚入职的时候,都是会有一个试用期的,这个试用期内不仅是公司对员工的考核,也是员工对公司的考核期,如果公司决定应聘者不适合本公司的话,可以进行辞退,那么试用
试用期
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?律师解答:关于试用期辞退有否补偿的
经济补偿金
人浏览
试用期被辞退有补偿?
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?法律快车律师解答:关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
您好,针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以在试用期间,以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退书是一种正式的书面通知文本,里面既有通知也有一定的内容信息,所以一定要严密跟有条理性,我下面提供个范文供您参考,范围:先生(女士):您与本公司于年月日签订/
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月
第二,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司要解除是违法的,你不要辞职,让公司解除您,然后您有时间就去劳动局仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你们协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
汽车租赁合同到期不退押金的,当事人可以先协商,协商不成的可以起诉。起诉流程如下:1、递交诉讼状;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同指纹鉴定可申请法院指定或自行委托。选择时,应考虑鉴定机构的资质、信誉及费用,确保鉴定结果准确可信。法院指定更具权威性,自行委托则更灵活。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们的租赁合同是如何约定签订的呢?关于违约责任是如何规定的?具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁账号可能涉及账号安全、隐私泄露、合同违约等法律风险。在租赁过程中,双方应明确权责,遵守平台规定,确保账号使用合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,起诉解决。诉讼标的不大,如果法官认定这是订金,违约金可以少付一点。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询