我把原单位给劳动仲裁了，主动和我协商，签订和解协议后，撤销仲裁，才能给我相应的经济补偿
更新时间：2018-11-07 12:36:17人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2018-11-07 12:21:18
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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
2018-11-07 12:25:29
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根据《仲裁法》第58条规定,当事人可以向有管辖权的人民法院申请撤销;
1.没有仲裁协议的。
2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。
3.仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的。
4.裁决所依据的证据是伪造的。
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正的证据的。
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
1.没有仲裁协议的。
2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。
3.仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的。
4.裁决所依据的证据是伪造的。
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正的证据的。
6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
2018-11-07 12:36:17
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