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可以产假、年休假是我国劳动法律法规中明确规定的法定假期类型,在没有法律规定的情形下,各类法定假期不可以相互冲抵和替代。因此休完产假的女职工,依然享有年休假
2021-07-23 08:23:21
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具体请咨询单位
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到当地劳动部门咨询一下吧
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你好:可以起诉解决看证据了
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您好,需要进行鉴定
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