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带薪产假的劳动报酬有哪些规定？女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
产假又称生育假，是指女职工在分娩前后的一段时间之内享受的有薪或有津贴的假期。按照国家有关规定，女职工产假不少于98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
同时，按照
产假又称生育假，是指女职工在分娩前后的一段时间之内享受的有薪或有津贴的假期。按照国家有关规定，女职工产假不少于98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
同时，按照
2023-04-12 20:11:28
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