劳务派遣，合同到期，不续签，算是主动离职的吗
更新时间：2024-05-25 18:50:22人浏览
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劳务派遣，合同到期，不续签，算是主动离职的吗
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合同到期不续签不属于主动离职。合同到期表示合同终止，劳动者应依据合同约定提出离职申请，并办理相关手续后方可离职。如用人单位不续签，应支付经济补偿金。
2024-05-25 18:47:39
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合同到期不续签，处理方式包括：1. 双方协商一致不续签，办理离职手续；2. 劳动者要求续签被拒，可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于双方协商结果及劳动者权益保障需求。
2024-05-25 18:48:07
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合同到期不续签，应依法处理。劳动者需提出离职申请，办理交接手续后离职。如用人单位不续签，应支付经济补偿。若劳动者符合续签无固定期限合同条件，用人单位拒签则违法，应支付赔偿金。双方也可协商一致续签合同。
2024-05-25 18:50:22
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