4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63617人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在宿舍意外死亡,一般不属于工伤,若用人单位对劳动者死亡有过错的,应当承担相应的赔偿责任。劳动者属于参加基本养老保险的个人的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
2023-04-12 21:52:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工意外死亡赔偿
职工意外死亡赔偿非因工死亡的相关待遇.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;
工伤死亡赔偿
人浏览
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂内职工车祸意外死亡赔偿
工厂内职工车祸意外死亡赔偿公司为职工购买团体意外伤害保险,但并未指明受益人是谁,当公司一名职工发生车祸死亡后,公司在保险公司领了5万元保险赔偿,针对这笔保险金到
工伤死亡赔偿
人浏览
员工煤气中毒意外身亡
参加工作仅8个月,25岁的阿华在我市某公司宿舍洗澡时不幸煤气中毒,意外死亡。其父亲在河源老家且长期卧病在床,于是跨市申请法律援助。日前,在市法援处的帮助下,死者
工伤赔偿
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人索赔时,应当向保险人提供以下材料:1、交强险的保险单;2、被保险人出具的索赔申请书;3、被保险人和受害人的有效身份证明、被保险机动车行驶证和驾驶人的驾驶
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要对死亡原因做鉴定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司上班,用人单位没与劳动者缴纳社保的,劳动者可以向社保局提出申诉要求用人单位进行补缴社保,或者通过劳动仲裁委员会调解社保的费用补偿。根据法律规定,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是没有的 ,除非是与工作有关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工孕期享有多项特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位需根据医疗证明调整孕期女职工工作,禁止从事高强度劳动,7个月以上不得安排夜班,并保障产前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被调岗逼迫辞退有赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期被辞退应支付经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大脚趾骨折报工伤是划算的。根据《工伤保险条例》,工伤职工可以享受工伤医疗待遇,包括治疗费用、伙食补助等。如果工伤鉴定有评级,还能获得相应赔偿,一般在两万到十万不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工需支付经济补偿,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时支付,可能面临法律纠纷和罚款。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要根据当地标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况 属于劳动关系 申请劳动仲裁 属于承包工程的 委托律师 起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期 可以解除的 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方是谁?知道吗?具体因为什么取了你母亲的低保?如何取走的?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询