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1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可
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你好，报警，交警定责处理。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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要视具体不同情况而定
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格式条款需注意以下几点：1.条款应预先拟定；2.遵循公平原则，确保双方权利义务平衡；3.采取合理方式提示对方注意重大利害关系条款；4.根据对方要求，对条款进行说
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上班2天不做了有工资拿吗 试用期离职有工资。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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