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公司欺骗员工的投诉途径具体如下：
1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后，就会展开初查，进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人，追究其刑事责任；
2、劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据；
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的采取强制措施，追究其刑事责任；
2、劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据；
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后，就会展开初查，进行辨别，如果确实涉嫌诈骗，会依法对犯罪嫌疑人，追究其刑事责任；
2、劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据；
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的采取强制措施，追究其刑事责任；
2、劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据；
3、相关法律规定采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2023-04-12 23:49:43
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