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法律分析：上下班时间不算工作时间。
一、制度工作时间的计算，年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天，季工作日：250天÷4季
2.5天/季，月工作日：250天÷12月
0.83天/月，工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
一、制度工作时间的计算，年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天，季工作日：250天÷4季
2.5天/季，月工作日：250天÷12月
0.83天/月，工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
2023-04-13 01:29:08
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