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车祸骨折赔偿标准如下：
1、医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付；
2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3、住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。
人身损害的赔偿原则有哪些
1、全部赔偿原则，应当以行为所造成的实际财产损失的大小为依据，全部予以赔偿；
2、财产赔偿原则，确认财产赔偿规则，就是明确侵权行为造成的一切损害，都必须以财产的方式予以赔偿；
3、损益相抵原则，赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。
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1、医疗费，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付；
2、误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3、住院伙食补助费，按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算；
4、护理费，伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。
人身损害的赔偿原则有哪些
1、全部赔偿原则，应当以行为所造成的实际财产损失的大小为依据，全部予以赔偿；
2、财产赔偿原则，确认财产赔偿规则，就是明确侵权行为造成的一切损害，都必须以财产的方式予以赔偿；
3、损益相抵原则，赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿的确定赔偿责任范围的规则。
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2023-04-13 01:35:03
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可以要求起诉
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主要花费的是医药费，按医院出具的单据计算
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可以做鉴定评估费用
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适用这句话，估计6个月左右，以医疗机构出具的诊断证明为准
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1、如果是因差旅费用的补贴而产生争议,当事人可依法申请劳动仲裁;如果是因按照实际花费来报销差旅费而产生争议的,则一般不可以申请劳动仲裁,但可以依法起诉解决。2、
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合规，但需满足一定条件。根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应为员工缴纳社保。在人事代理中，委托方缴纳社保需确保遵守相关法规，如共同缴纳、按规定比例支付等。若违反规
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失业金的领取必须是非因本人意愿中断就业的，具体包括：1、终止劳动合同的；2、被用人单位解除劳动合同的；3、被用人单位开除、除名和辞退的；4、用人单位以暴力、威胁
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