3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助70575人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务协议不到时间可以解除
《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同
当事人可以约定一方解除合同的事由
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同
第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同
当事人可以约定一方解除合同的事由
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同
第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
2023-04-13 07:03:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
玖龙纸业解除外包劳务用工协议违法吗？
【媒体报导案例】：网易：玖龙纸业关于解除外包劳务用工事项的说明2008年6月16日，新沙港疏港公路发生一起交通围堵事件，参与道路围堵人员约200人，为两家劳务公
解雇裁员
人浏览
您好，合同起草是比较麻烦的，如果方便可以带着相关资料委托专业律师处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工作一年支付一月工资，六个月以内的支付半月工资的经济补偿金；
如果因劳动者的过错等原因解除或终止合同，劳
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
宣传广告构成合同要约需满足特定条件，如内容具体且表明受约束。若不满足，则视为要约邀请。应根据广告内容、发布方意图及交易习惯等因素，综合判断其性质。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你们双方签订的合同来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
什么原因不让安装？只要不影响整个小区房屋的整体设计和环境，一般就没什么问题
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找开发商要求退款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
食品中有钢丝球的处罚如下：1、最低处两千元以上、五千元以下罚款，并没收相关工具、原料；2、造成人身、财产或者其他损害的，依法承担赔偿责任。3、生产不符合食品安全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：未满16周岁,属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么事情？说清楚具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了三方就业协议但是延期毕业,那签订的三方协议是无效的,因为在签订三方就业协议的基本条款就是拿到毕业证,延期毕业就不符合协议条件,自动解除三方协议。因当事人一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
