2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164222人 · 响应时间 平均5分钟内
不论轻伤鉴定出来多久，只要符合条件的，就可以抓人。公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有法律规定情形之一的，可以先行拘留。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
2023-04-13 07:42:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架致人轻伤拘留多久
人与人的相处是十分容易发生相应的矛盾的，很多人不懂法的时候就是会采取相应的暴力手段来进行问题的解决的，这个暴力解决问题又是会违反相应治安管理法的。下面就让法律快
刑法知识
人浏览
你好，已经达到故意伤害的立案标准，可以报警并要求处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打架轻伤刑事拘留期限是多久
在现代我国虽然说是治安排名在前茅，但是还是有着很多的小毛病存在的，比如说现在的打架情况，特别是我国的国土面积广阔有很多的暴脾气。下面就让法律快车小编为大家带来打
拘役
人浏览
轻伤案件有三种处理方式:一,双方调解处理,二,作为刑事案件在法院判.三,由受害人自己举证到法院提起自诉,如果自诉的话属于自诉案件,你去法院告对方,法院才受理,法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的，职工即可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架致赔偿要看实际的损害程度，可以由双方协商和解，也可以向法院起诉赔偿。侵权损害赔偿项目包括：医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、伤残赔偿金等相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经法医鉴定为轻伤的，对方已经构成刑事犯罪，在民事赔偿方面，如果双方协商不成的，受害者可以选择刑事附带民事诉讼或另外提起民事诉讼要求赔偿。赔偿的主要项目有：医疗费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，调解不了的话是随时的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要程序合法随时可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的流程包括向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，并提供相关证明材料。认定过程中，可能需要进行工伤的伤残认定。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职应获全额工资。具体操作：1.如单位拒付，首先与单位沟通，要求按法律规定支付全额工资；2.沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.必要时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工被无故辞退的处理办法是：劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看单位规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体可以跟村委会协商处理，协商不成的可以到劳动部门申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
