无固定期限员工裁员补偿标准

更新时间:2021-07-18 07:25:19人浏览
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无固定期限员工裁员补偿标准
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好 建议根据合同约定处理 应该根据工龄来区分赔偿金
2021-07-18 06:59:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129190人 · 响应时间 平均5分钟内
符合劳动合同法规定的裁员,按照工龄每满1年支付1个月经济补偿金,否则系违法解除劳动合同,应当双倍赔偿
2021-07-18 07:05:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169728人 · 响应时间 平均2分钟内
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2021-07-18 07:25:19
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