在单位因公摔伤怎么理赔
更新时间：2023-04-13 10:00:15人浏览
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在单位因公摔伤怎么理赔
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法律分析：因公受伤，应当认定为工伤。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-04-13 10:00:15
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