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公司辞退员工的方式有：
1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为；
2、过失性辞退。过失性辞退是指，企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为
1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为；
2、过失性辞退。过失性辞退是指，企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为
2021-07-17 06:02:38
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公司裁员需要严格的审批手续。既然你不想继续留在公司。那你可以按照协议解除来处理，按照工作满一年支付一个月工资。由于你已经怀孕，马上就要休带薪产假，所以还是继续留在公司比较好
2021-07-17 06:05:08
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