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工地有人受伤可以求助劳动部门司法所。在工地受伤之后,先与用人单位协商赔偿。如果不能达成共识,可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定。工伤认定后,可以申请伤残鉴定(如有伤残),再申请劳动仲裁向用人单位索赔,如果劳动部门作出不予受理的决定,则直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。
工伤的认定条件是什么
工伤认定条件如下:
1、工作时间,法律规定或者单位要求职工工作的时间;
2、工作场所,职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;
3、工作原因,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;
4、主观过错,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
工伤的认定条件是什么
工伤认定条件如下:
1、工作时间,法律规定或者单位要求职工工作的时间;
2、工作场所,职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所;
3、工作原因,因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤;
4、主观过错,除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。
2023-04-13 14:49:54
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您好,如需法律帮助,可以留言沟通解决。
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