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你好！请问具体什么情况？在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。先向当地人社局申请工亡认定。根据《工伤保险条例》之规定，职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2021-07-15 00:57:36
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你好！请问具体什么情况？在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。先向当地人社局申请工亡认定。根据《工伤保险条例》之规定，
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1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内
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您好，需要先根据案情确定是否构成工伤，再计算相应赔偿，如需帮助致电给我
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您好，申请工伤认定。
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如果是在工作期间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的可认定工伤
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