不属于劳动仲裁受案范围

更新时间:2021-07-13 13:47:29人浏览
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不属于劳动仲裁受案范围
3位律师解答
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劳动仲裁受理的范围:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
2021-07-13 13:24:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76961人 · 响应时间 平均4分钟内
因此,合同仲裁的受案范围具体包括:各类合同纠纷。包括买卖、赠予、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、金融、证券、保险
2021-07-13 13:29:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168598人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁受案范围主要包括:
1、因确认劳动关系发生的争议。
2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。
3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议
2021-07-13 13:47:29
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