3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59040人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤伤残等级鉴定在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内在才有结果。若是工伤职工的伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2023-04-13 18:59:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤伤残等级鉴定标准
在发生工伤之后,除了积极进行治疗之外,还要与用人单位协商好赔偿事宜。协商赔偿之前首先就应该先去做工伤伤残等级鉴定,根据相关的赔偿标准来进行赔偿。下面就让法律快车
工伤鉴定标准
人浏览
员工进行伤残鉴定,要先在完成工伤认定后进行,而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残等级鉴定是怎样的
我们在日常生活中,经常会遇到受伤的情况,但是工伤是分等级的,不同的工伤等级所获得的赔偿也是不一样的,那么工伤伤残等级鉴定是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家
工伤等级鉴定
人浏览
伤残等级鉴定
伤残等级的方式是劳动能力鉴定,劳动者经劳动行政部门认定为工伤后,劳动者及其直系亲属或者用人单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委
伤残等级鉴定规范
人浏览
职工可以自己申请劳动鉴定,为此产生的相应费用等都由单位承担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况计算。相关规定如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很难说,因为要综合评定看活动能力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该为4---5级.属完全不能自理.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以转移到异地。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动者请病假期间不发工资是不可以的。单位可以按低于当地最低工资标准、高于最低工资标准的80%来发。具体数额可按劳动合同或者单位的规章制度来确定,不发是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口头约定工资在一定条件下有效,但需确保数额合理且双方意思表示真实合法。为避免纠纷,建议采用书面形式固定约定内容。依据《劳动合同法》,劳动合同应明确劳动报酬等条款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导故意多发工资后再要回去,不属于犯罪行为。但属于劳动争议,如果损害了劳动者的合法权益的,劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲裁,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要了解你案件详细信息和有关证据材料综合判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据你的案件具体情况和有关证据材料综合判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职有工资,单位需按实际出勤支付。因个人原因主动辞职,单位不支付经济补偿。依据《工资支付暂行规定》及《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如单位不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿申请时效:职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内,所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询