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劳动法对女工产假的规定包括：女职工生育享受不少于九十天的产假；女职工产假期间用人单位解除劳动合同的应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；女职工产假期间用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动；其他。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
2023-04-13 19:45:33
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