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保密是员工的义务，签订保密协议与否，员工都应当保密，因此公司可以支付，也可以不支付保密费
2021-07-13 08:17:33
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你好。公司要求员工签订保密协议是合法的，但是有时间限制，不能超过两年的时间，且要给予补偿。公司在员工提出辞职后，不给办理离职手续的做法违反法律规定，不给发工资更加不对，你可以申请劳动仲裁进行维权
2021-07-13 08:20:22
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你好！保密义务是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。因此，是否签订保密协议，并不影响员工保密义务的履行；是否支付保密费，也并不会影响保密协议的效力
2021-07-13 08:43:17
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