3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138093人 · 响应时间 平均5分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2021-07-10 11:05:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有用工事实,不管有没有合同,都是劳动关系,都是工伤,应赔偿,具体多少要看构成的工伤等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如确认劳动关系,可以进行工伤进行确定处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可协商或法定解除。协商解除需双方达成一致;法定解除包括预告和即时解除,如用人单位违约,劳动者可即时解除。操作时需遵循法律程序,确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:高龄老人补贴申请流程如下(具体应以当地规定为准):【高龄老人津贴申请条件:(1)具有本地户籍;(2)80岁以上(有些地区是70以上)。【具体流程:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按标的额比例收费时,律师费随赔偿金额增减而变动,适合争议金额较大的案件。计时收费则按律师投入的时间计费,适用于案情简单、耗时短的案件。在选择时,需综合考虑案件具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资,可采取措施维权。向劳动行政部门举报,快速得到处理;申请劳动仲裁,专业机构介入;不满仲裁结果可起诉,法院最终裁决。具体操作视情况选择,确保权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,学校强制师范生进行集中实习是不合法的。如果你遇到了这种情况,可以向当地的教育行政部门进行反映,维护自己的合法权益。同时,也可以与学校进行沟通协商,寻求更加
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为劳动合同到期后,合同中的权利义务关系不复存在,原有的劳动关系已经随着劳动合同的终止而消灭。因为您还在原单位上班,所以已经重新建立新的劳动关系,公司应当与您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
我觉得一般不涉及违法违规的问题,当然如果学生确实提供了充分的证据表明身体不适,而学校仍然坚决不批,这种做法是不合理的,学生可以通过合理的途径,如向学校相关部门或
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询