2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142922人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：关于病假的规定如下：
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇：
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同)
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。
(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
(三)工作人员病假期间工资待遇：
1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。
2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：
(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同)
(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。
2023-04-14 00:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022事业单位病假规定的依据是什么
2022事业单位病假规定的依据是机关或者事业单位的工作人员患病都应及时像上级领导请假，并递交假条。工作不同年限病假期间的工资待遇也不同。事业单位病假的规定目的是
机关事业单位养老保险
人浏览
你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022劳动法病假工资规定
在现代社会由于这样或者是那样的原因人们的生活并不是一帆风顺的，有时候出现的意外事故就是需要人们进行相应的休假的，在法律上对于休假也是有着相应的规定的。下面就让法
劳动合同效力
人浏览
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动保险条例实施细则》第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您需要详细咨询人事部门以获得权威解答。
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合自身情况咨询主管部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一级后，告单位人身损害赔偿是常见法律途径之一。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，应考虑赔偿金额、证据充分性、处理时效等因素。协商和调解适用于双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！由承包方承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于刚离职医保是否能报销的问题，常见处理方式包括：确认医保缴费状态，如未断缴则能报销；如已断缴，需及时补缴以确保医保待遇不受影响。选择处理方式时，应根据个人实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般提前30天通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是工伤同一起事故造成，当然工伤。安徽达宁律师事务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医保个人账户余额不能提取。若返回原籍；或出国定居，注销中国国籍的，可以进行个人账户清算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合纠纷全貌及细节研判用人单位解除劳动合同关系之理由的合法性的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
