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每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保
2021-07-09 05:27:17
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根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的
2021-07-09 05:32:23
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去社保局咨询。
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医保缴纳并非全部存入医保账户。医保费用由个人和单位共同缴纳，部分进入统筹基金。当医保支出超过个人账户余额时，可申请统筹基金支付。分析：根据医保制度，职工医保费用
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劳务合同中出现工伤，员工有权依法享受工伤保险赔偿，包括医疗费用、伤残津贴等。若雇主未参保，则需承担相应赔偿责任。依据《工伤保险条例》，工伤发生在工作时间、场所内
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劳务派遣职工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣职工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
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您好，下班途中遭遇车祸且厂里已交保险，您有权获得相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金将支付医疗费用、康复费、住院伙食补助等。如事故对方全责，
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目前领取职业年金的方法有以下的四种：1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；3、出
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可以向医保局投诉
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