3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95938人 · 响应时间 平均2分钟内
能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于：
1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.用人单位是否公示，或者告知劳动者
1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.用人单位是否公示，或者告知劳动者
2021-07-08 10:45:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位对迟到的员工罚款可以吗
单位对迟到的员工罚款可以吗（1）违纪事实清楚、证据确凿；（2）适用法律法规或者公司规章制度准确适当；（3）程序合法、有效。用人单位是不能利用自己所拥有的管理权随
员工管理
人浏览
行政处罚中的罚款一般不会留案底，按照一般惯例，留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内
解除劳动关系
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。。。。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
·您好，原则上公司并非行政单位，也没有法律授权行使处罚权，因此单位对员工进行处罚的行为属于违法行为。但是单位可以在员工手册或公司制度中对于薪酬部分进行设计，比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后，企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有条件的可以，，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款违法，无论公司在自行制定的规章制度还是与员工签订的劳动合同中规定了罚款事宜，都是违法的。
1982年4月10日国务院国发[1982]59号《
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不知你要问什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退，可申请劳动仲裁要求支付双倍工资及经济补偿。选择处理方式时，应综合考虑自身权益受损程度、证据充分性等因素，必要时可寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以告。告公司需收集加班证据，向劳动保障部门投诉或劳动仲裁。投诉需提供相关证据，等待查处。申请劳动仲裁需提交申请书和证据，等待开庭审理，不服裁决可向法院起诉。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据公司的规章制度来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
党费缴纳标准根据收入确定，具体应咨询党组织。月收入3000元以下，按0.5%缴纳。若收入变化，党费也相应调整。若涉及法律问题或争议，请及时咨询。【分析说明】党费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准因地区和组织而异，通常与个人收入挂钩。您的补助金属于收入范畴，需按规定比例缴纳。具体标准建议查询党章党规或咨询所属党组织。若长时间未缴或金额不符，请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准因地区和组织而异，通常与个人收入挂钩。您的补助金属于收入范畴，需按规定比例缴纳。具体标准建议查询党章党规或咨询所属党组织。若长时间未缴或金额不符，请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
组织工人去劳动监察大队投诉他，具体情况来电咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
