3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61515人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。
根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2021-07-07 16:05:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣和劳务外包有什么区别
劳务派遣就是我们常说的中介公司派遣劳动者的,这与劳务外包是有着明显的不同的,其中主要的区别就是相应的管理责任主体不同的。下面就让法律快车小编为大家带来劳务派遣和
劳务派遣
人浏览
劳务派遣员工有哪些好处,1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律是怎样规定同工同酬的?《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给予赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给付补偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理一个公司营业执照需要多少钱
办理营业执照的费用因地区和具体情况而异,但通常较低。营业执照是企业合法经营的重要证明文件,新规定推行“三证合一,一照一码”。了解这些有助于企业更好地遵守法律,确
营业执照
人浏览
您好,协商不成,向劳动教材部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以进行起诉解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以重新办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国居住证的有效期规定是1年,每年签注1次,过期后可以办理续期。自居住证签发之日起满一年的非本市户应当通过到居住证受理点或者官网及时续签,逾期未办居住证失效。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你好是因为什么原因被冻结的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在网络上辱骂他人属于侵权行为,被辱骂者不堪其扰可以先要求相关网站关闭或撤销骂人的相关视频、帖子,保留辱骂信息截图或者去公证处进行公证,然后提起侵权之诉,对方赔礼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到办理案件的机关了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,借名买车,挂靠公司,可以签订内部协议。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询