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在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容，一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律上是无效行为
2021-07-07 07:13:11
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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