3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助142680人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，公司裁员的需要向你支付经济补偿金，具体为：工作年限满一年的赔两个月（包括六个月以上工资），不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资，工资按照你离职前十二个月平均工资计算
2021-07-06 10:41:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的，都需要支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定，公司辞退劳动者，应当向劳动者支付经济补偿，具体的补偿标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
其他公司知识
人浏览
合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般是一年补一个月的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你的公司负责人没有支付给你经济补偿金的想法，且变相让你自动离职、停薪留职，这是属于违法的情形。待公司做出这方便的决定并采取一定措施的时候，你就可以向劳动争议
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，如果是你提出辞职的话没有经济补偿金（经济补偿金是每满一年算一个月的工资，6个月以上不满一年按一年计算，不满6个月的按半年计算），但是可以要求公司发以前欠的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
赔双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据合同约定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车到期还车，定金是否退还需看具体情况。如因收定金方导致合同无法实现，应双倍退还定金。如因给付定金方导致，则无权要求返还。依据《中华人民共和国民法典》规定，债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，合同中是否约定了合同解除条款和违约金条款呢，如果有可以根据合同协商解除，如果没有可以协商解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没违反法律规定合同有效。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：定金不退的处理办法：1、双方协商。合同双方可以就定金退还的问题友好协商，协商最大的优点就是方便快捷、利于执行。2、诉讼解决。双方协商不成，可以就定金问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，空置房仍需要支付物业费，除非物业公司有优惠方案。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
