4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172893人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣注意事项:
1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同;
2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;
3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
1、劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立劳动合同;
2、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议;
3、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
2023-04-14 19:37:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
武汉劳务派遣公司有哪些
对于劳务派遣来说,劳务派遣是一种比较合适的用工方式,通过劳务派遣可以节省一些用人方面的成本,同时也可以节省一定的手续,所以很多公司会选择劳务派遣的方式来用功,那
劳务派遣
人浏览
公司劳务派遣的形式有哪些?1、完全派遣由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2、转移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳务派遣是什么意思
正是因为时代的改变,现在社会的需要才会出现劳务派遣。现在劳务派遣在公司里是比较常见的,能够合理利用资人才源。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代
劳务派遣
人浏览
《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款;2、劳务公司不得以任何形式收取抵押金、保证金及其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开展劳务派遣的条件劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,涉及手续材料比较多,可以聘请法律顾问处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议直接咨询工商部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带齐材料当面咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工满50岁办理退休,不能领取失业金。男职工满50岁不影响失业金领取,符合失业金领取条件的可以办理领取失业金领取条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理营业执照可以领取失业保险,因为根据相关规定,失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营和兴办企业的,凭其营业执照,社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职证明上的日期是不可以随便更改的,应该如实,在离职时由单位出具。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人使用身份证查询个人社保缴费记录的,可以到社保中心进行线下查询;也可以使用身份证号在官方网站或者手机app进行查询。我国《社会保险法》规定,中华人民共和国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询