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公司让停薪停职劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决。
解除劳动合同流程是什么
解除劳动合同流程:
1、一方或双方提出解除劳动合同;
2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;
3、员工依照相关规定办理工作交接;
4、财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应结算并支付该员工的经济补偿;
5、劳动合同按双方约定解除。
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、通过诉讼途径解决。
解除劳动合同流程是什么
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1、一方或双方提出解除劳动合同;
2、双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见,或一方依据法律相关规定解除劳动合同;
3、员工依照相关规定办理工作交接;
4、财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同,还应结算并支付该员工的经济补偿;
5、劳动合同按双方约定解除。
2023-04-14 22:28:10
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
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若是招用童工的,可以向当地的劳动监察大队投诉,要支付拖欠的工资。
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