1月18日入职,签了劳动合同,未购买社保,3月5日收到公司口头辞退通知请问可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-07-04 19:14:13人浏览
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1月18日入职,签了劳动合同,未购买社保,3月5日收到公司口头辞退通知,请问可以申请赔偿吗1月18日入职,签了劳动合同,未购买社保,3月5日收到公司口头辞退通知请问可以申请赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!建议同用人单位协商处理
2021-07-04 18:57:26
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已帮助132566人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权的
2021-07-04 19:01:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164905人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金
2021-07-04 19:14:13
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